Dlhodobo som si toho naložil na tanier veľa. Ťahať full-time v MTS. Rozvíjať madebythe:. Zakladať Brot Books Deli. Konzultovať crowdfundingové projekty. A snažiť sa to skĺbiť s osobným životom. Človek nemusí byť génius na to, aby videl, že som to trochu prehnal.

Uvedomoval som si to ja. Moje okolie. Aj moja rodina. Ako každý polrok, aj na konci júna som si v Žurnáli robil Desaťročnicu, Päťročnicu a Polročnicu. A kým minulé razy tam boli vždy ciele ako spraviť viac, tentokrát to bolo opačne.

Zaumienil som si, že si nájdem virtuálnu asistentku.

Krok 1: Job Description

Nečakane sa mi v rozvrhu objavil voľný víkend a ja som dva dni venoval vypracovaniu kvalitného Job Description. Nechcel som to podceniť. Pretože kvalitný brief vedie ku kvalitným kandidátom. A kvalitní kandidáti ku kvalitným výsledkom. Mojím cieľom bolo zodpovedať si otázky:

• Čo sú veci, ktoré riešim a môžem ich delegovať?
• Koľko času mi tieto veci zaberú za deň? Koľko za týždeň?
• Koľko som ochotný obetovať z mojej výplaty ako odmenu?
• Aké osobnostné a profesné predpoklady by mali mať kandidáti?
• Akým spôsobom bude fungovať zadávanie úloh? Akým reporting?
• Čo okrem platu viem ponúknuť, aby to bolo zaujímavé?

Zároveň som chcel, aby mali v briefe kandidáti odpovede na tieto otázky:

• Kto som a prečo si hľadám virtuálnu asistentku?
• Prečo by mali pracovať práve pre mňa?
• Ide naozaj o prácu z domu?
• Aký typ úväzku preferujem?
• Akú odmenu ponúkam?
• Ako budú vyzerať úlohy, ktoré budú riešiť?
• Ako bude prebiehať bežný pracovný deň?
• V akých softvéroch budú pracovať?
• Ako budú vyzerať ďalšie kroky v prípade, že majú o ponuku záujem?

Výsledkom je tento brief:

Job Description: Virtuálny asistent

Krok 2: Propagácia

Keď som bol s Job Description spokojný (a odobrila mi ho manželka 😂), hodil som ho na svoj Facebook a LinkedIn. K tomu som pridal príspevok v skupine Marketeri, copywriteri, SEO optimalizátori a čakal som na výsledky.